局党的群众路线教育实践活动开展来，各单位认真筹划、制定方案，创新活动载体，层层再动员、再学习，结合业务特点，深查“四风”问题，有效地推动了教育实践活动的深入开展。
    市人事考试中心紧密结合人事考试“巩固提高年”，在贯彻落实教育实践活动要求的同时，以“两访两问”（一访用人单位，问人才需求；二访考生，问服务需要）为切入点，突出“三个领域”（全国性职称类考试、全省公务员考试、市域内外社会化考试），集中解决“四个问题”（作风不实、服务不优、用权不公、为政不廉），做好“两项工作”（开展人事考试送政策、送服务上门活动），建立健全各种长效机制，努力打造南阳人事考试品牌。
    市企业养老保险局结合窗口工作实际，提出了“六个一”的工作标准，即“公开透明一杆称、严格管理一把尺、服务热情一把火、回答问题一口准、业务办理一站式、窗口物品一道线”。并制定了详实的业务大厅管理规定，从“工作纪律、优质服务、业务经办、仪容仪表、环境卫生、其他事项”6个方面规范服务，确保各项工作有章可循。在便民服务大厅为老人们设置休息区，提供茶水，准备了老花镜、应急药箱等物品，对行动不便的老人开展上门服务。
市失业保险处结合工作提出：一抓学习教育，提高思想认识，促进作风转变；二抓服务群众，改善服务态度，提升思想质量；三抓工作效率，落实责任目标，再创新业绩。要求全体干部职工有针对性地整改。
    市高级技工学校组织了以“技校是我家，办学靠大家”为主题的视频讲评活动，通过演讲、报告、部门工作解析、管理经验介绍、部门发展思路、规划、措施说明和改革、创新管理模式推介等方式，突出查摆部门和个人“四风”表现、活动开展思路和创新发展举措等三方面的内容。
 

报：市委第十一督导组，局教育实践活动领导小组成员 发：机关各科室、局属各单位

市人社局党的群众路线教育实践活动办公室　 2014年3月25日印发