各博士后科研工作站、博士后创新实践基地单位：
为加强我市博士后科研工作站、博士后创新实践基地建设，提高博士后培养质量和工作质量，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2017年度全省博士后工作考核评估的通知》（豫人社办函〔2018〕12号），现就2017年度全市博士后工作考评有关事项通知如下：
一、考评原则
博士后考评工作遵循“客观、公正、严格、求实”的原则，采取自评和实地考评相结合的方式，通过考评，加强管理、提升服务、深度交流、相互促进、全面提高。
二、考评范围
全市博士后科研工作站，博士后创新实践基地单位。
三、考评内容
（一）工作站：主要考评制度建设，博士后研究人员招收，成果转化及经济效益情况等。
（二）基地：主要考评博士后工作制度建设，博士后研究人员招收引进、项目合作（对接），科研成果转化及产生效果等。
四、考评组织
市人社局专技科负责考核评估的沟通协调、考评材料审核、汇总报送等工作，各工作站、基地单位按有关要求开展自评等相关考评工作。
五、工作安排
（一）自评自查。2018年1月15日前完成。参评单位分别填写《南阳市2017年度博士后科研工作站（基地）考评表》，总结本年度博士后工作开展情况。考评期间市人社局专技科将适时对参评单位进行实地抽查，各有关单位要积极配合。各单位于1月15日前将《考评表》及工作总结报市人社局专技科。
（二）实地考评。2018年2月10日前完成。市人社局适时组织召开考评会，总结交流经验，取长补短，相互促进。
（三）综合评定。对博士后工作站、基地考评表进行审核，提出综合评定意见，报省博管办。
六、结果使用
本次考评划分为优秀，良好，合格，不合格四个等级，对考评优秀的单位给予表彰；对考评不合格的单位提出警告，并限期整改；对不重视人才、科研,不开展博士后工作，经整改后工作仍然没有进展的单位，及连续两年考评不合格或单位兼并、企业倒闭、没有发展前景的单位，申报上级部门撤销其博士后设站、基地资格。
七、其他事项
（一）参评单位在南阳市人力资源和社会保障局网站，“专业技术人才”网页下载考评表，在考评过程中，加强安全保密工作，确保填报数据及清单无涉密内容。各有关单位按考评进度，认真完成各项工作，并按时报送考评材料，纸质材料签字盖章后的扫描件和电子版一起发送邮箱，不再邮寄。
（二）各参评单位要以博士后工作考评为契机，认真做好年度工作总结、下一步工作部署安排，促进博士后工作健康发展。
联系人：王勇
电  话：0377-63169619
邮  箱：nyszjk@126.com
 南阳市2017年度博士后科研工作站（基地）考评表.xls