关于开展2015年度全市博士后工作
考评活动的通知

 
各县区人力资源和社会保障局，各博士后设站单位、博士后研发基地单位：
为加强我市博士后工作站和博士后研发基地建设，提高博士后工作管理服务水平，推动全市博士后工作科学发展，根据省博士后管委会办公室《关于开展2015年度全省博士后工作考评活动的通知》（豫博管办〔2015〕120号），我局将于近期组织开展博士后工作考评活动。现将有关事项通知如下： 
一、考评原则
博士后工作考评遵循“客观、公正、严格、求实”的原则，采取自评和实地考评相结合的方式，通过考评，加强管理、提升服务、深度交流、相互促进、共同提高。
二、考评范围
全市博士后科研工作站，博士后研发基地单位（以下简称参评单位）均参加考评。已设立工作站的研发基地单位不再参加研发基地考评，今年新设立的博士后科研工作站不参加本年度考评。
三、考评内容
（一）工作站：主要考评制度建设、博士后研究人员招收、科研成果转化及经济效益情况等。
（二）研发基地：主要考评博士后工作制度建设、博士后研究人员招收引进、项目合作（对接）、研发成效（包括项目进度、研究成果、投入使用及产生效果情况）等。
四、工作安排
（一）自评自查。2015年11月25日前，完成自评工作。各参评单位分别填写《河南省2015年度博士后科研流动站（工作站、研发基地）考评表》，并撰写考评报告（总结成绩、查找问题、制定措施，要求内容全面、文字清晰），总结本年度博士后工作开评情况。
（二）实地考评。2015年12月5日前，市博士后工作管理部门适时对各参评单位进行实地考评，参评单位总结年度工作，交流经验；进行现场答疑、讨论博士后工作发展等。
（三）汇总评定。各博士后科研工作站、研发基地于12月10日前将《考评表》和考评报告2份（《考评表》电子版必须是Excel表格）报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局对相关材料进行审核、汇总后报省人力资源和社会保障厅。
五、考评结果处理
本次考评划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。对考评优秀的单位给予表彰，并根据《中共南阳市委、南阳市人民政府关于印发〈南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法（试行）〉的通知》（宛发〔2015〕19号）精神，给予2万元奖励；对考评不合格的参评单位，提出警告并限期整改；对不重视人才、科研，不开展博士后工作，经整改后工作仍没有进展的单位，申报上级部门撤销其设站资格；对连续两年考评不合格，或单位兼并、企业倒闭、没有发展前景的研发基地单位，撤销其建立研发基地资格。
六、其他事项及要求
（一）参评单位在南阳市人力资源社会保障局网站“通知公告”栏中查看通知，下载《考评表》。在考评过程中加强安全保密工作，确保填报数据及清单无涉密内容。各有关部门和单位按考评进度认真完成各项工作，并按时报送考评材料。
（二）结合博士后制度实施30周年，各参评单位要撰写一篇高质量的工作报告（经验交流材料），字数控制在2500字以内，主要内容分为工作概况、主要做法、取得成绩、存在问题、下步计划五部分。介绍各单位基本情况和现状、博士后工作管理（包括制度制订、博士后人员招收、开展学术交流、管理人员培训、项目对接活动、为博士后站和研发基地提供服务、文体活动等）、取得的成绩（包括优惠政策措施的制定和落实）、存在的突出问题、下步工作打算等。省博管办将选择部分优秀材料汇编成册，印发各地、各单位，作为经验交流之用。
（三）有关要求。各博士后工作管理部门要加强对考评工作的领导，精心组织，周密安排，及时沟通联系，确保考评工作顺利开展。各参评单位要以考评为契机，认真做好工作总结，提出下年工作计划和措施，推动本地、本单位博士后工作健康发展。
 
联系人：李海根         电话：0377-63169619
电子邮箱：nyszjk@126.com
地    址：南阳市范蠡路1666号市民服务中心北区1号楼
405室
邮    编：473001
 
附件：
1、2015年度河南省博士后科研工作站考评表
2、2015年度河南省博士后研发基地考评表

 
 

2015年11月20日