一、办理依据：
1、《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2006〕46号）；
2、《关于转发劳动和社会保障部劳社部发〔2006〕46号文件切实做好劳动用工备案工作的通知》（豫劳社劳资〔2007〕7号）；
3、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（宛发〔2017〕2号）。
二、备案要求：
（1）用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内到辖区内的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。用人单位与职工解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
（2）用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
（3）用人单位在提交纸质材料的同时报送电子版。
三、报送材料：
1、初始备案应提交以下材料：
（1）用人单位营业执照副本原件及复印件；
（2）《用人单位劳动用工备案情况登记表》（表一）；
（3）《用人单位劳动用工备案花名册》（表二）；
2、变更备案应提交以下材料：
（1）《用人单位劳动用工备案花名册》（表二）；
（2）《用人单位解除、终止劳动合同花名册》（表三）
3、注销备案应提交以下材料：
（1）资产管理部门宣告撤销的批准文件或法院宣告破产的公告文件、工商部门注销登记证明；
（2）《用人单位劳动用工备案情况登记表》（表一）；
（3）《用人单位解除、终止劳动合同花名册》（表三）；
四、办理时限：材料齐全，随到随办。
五、办理流程：提交材料—→受理—→备案。
六、收费标准：免费。
七、市人社局劳动关系科办公地址及联系电话：
办公地址：范蠡路1666号市民服务中心1号楼401房间
办公电话：63897596
电子邮箱：nyldgx@163.com
 
 
附：
表一《用人单位劳动用工备案情况登记表》
表二《用人单位劳动用工备案花名册》
表三《用人单位解除、终止劳动合同花名册》